可持續(xù)發(fā)展方針
質(zhì)量管理方針
維護優(yōu)良品質(zhì)、保障客戶利益
持續(xù)改進管理、增強客戶滿意
職業(yè)健康安全管理方針
遵守法規(guī),持續(xù)改進,降低風險,
消除危險源,緊急響應,全員參與。
環(huán)境管理方針
合規(guī)義務,持續(xù)改進,保護環(huán)境。
能源管理方針
保護環(huán)境,合理用能,
遵規(guī)守法,持續(xù)改進。
社會責任方針
遵守法律法規(guī)
保障員工權益
可持續(xù)發(fā)展承諾
昆侖積極響應聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標,在提供創(chuàng)新產(chǎn)品和服務的同時,將可持續(xù)發(fā)展管理理念融入到業(yè)務運營的方方面面,構(gòu)建可持續(xù)發(fā)展管理體系,堅持道德經(jīng)營與合規(guī)經(jīng)營的原則,持續(xù)加強利益相關方的溝通,確保公司可持續(xù)發(fā)展,回饋客戶和社會,至此,我們鄭重承諾,將全力以赴實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,為社會、環(huán)境和經(jīng)濟的和諧共進貢獻我們的力量
勞工與人權
昆侖自愿遵守SA8000:2014標準,聯(lián)合國勞工組織和其他國際人權慣例及其他相關社會責任行為守則,尊重并保護所有員工的合法權益,禁止使用童工和強迫勞動,推動勞資合作,尊重員工的結(jié)社自由和集體談判權,公平對待不同種族、民族、國籍、性別的員工及相關方,堅持以“公平公正公開”為基準。
勞工與人權管理制度
負責任采購
湖州昆侖積極打造公正、公開、透明、負責任的采購環(huán)境。確保在公司整個礦產(chǎn)資源供應鏈內(nèi)遵循《聯(lián)合國指導原則》,落實《中國對外礦業(yè)投資行業(yè)社會責任指引》、《中國負責任礦產(chǎn)供應鏈盡責管理指南》、《經(jīng)合組織受沖突影響和高風險地區(qū)礦物盡職調(diào)查指南》,以及RCI責任鈷礦倡議“三大目標”。此外,我們的電解液原材料中含有鋰等礦物,公司充分認識到礦產(chǎn)供應過程中存在多種風險,為此,公司制定了相關的政策。
沖突礦產(chǎn)管理制度
職業(yè)健康安全
安全生產(chǎn)五大目標:零因工死亡事故發(fā)生、零火災事故發(fā)生、零化學品泄漏事故、20W工時損工率達標、輕傷事故發(fā)生次數(shù)達標
昆侖遵守國家職業(yè)健康安全管理政策及相關法律法規(guī),始終將“安全生產(chǎn)”放在第一位,對各崗位、工作場所及設備設施進行危險識別,采取相應措施減低職業(yè)安全風險,定期進行隱患排查,消除危險源,建立應急管理機制,及時應對突發(fā)事件,鼓勵員工積極參與,加強員工安全意識與責任培養(yǎng)
QEHS管理方針和目標
相關資料
可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃
證書